тел: (495) 975-14-05

Ваши вопросы по

Горячая линия

(495) 975-14-05

Онлайн консультации

Новости законодательства: кадры, зарплата, бухучет

Выпуск от 12/09/2009

Кадры

Вопрос: У меня заключен срочный (годовой) трудовой договор, который истекает 01.11.06. Фирма решила из нескольких сотрудников сделать выделенное подразделение, в результате чего трудовой договор с нами собираються расторгнуть, и заключить новый (с новым юридическим лицом). В отпуске я небыл. Как я понимаю я имею право претендовать на выплату отпускных. (?) Еще в договоре указано, что "При расторжении трудового договора, работодатель выплачивает выходное пособие в размере предусмотренного законодательством." Можете рассказать о "выходном пособии" поподробнее. и какова формула его расчета. .

Ответ: Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск. А вот насчет выходного пособия вопрос спорный. Если бы Вас просто уволили до окончания срока договора, то выходное пособие в размере среднемесячного заработка и если Вы не устроитесь на работу в течении следующего месяца еще раз Вам положено. Но с Вами перезаключают договор. И в этом случае как правило выходные пособия не выплачиваются.

Бухучет, кадры

Вопрос: Подскажите, пожалуйста! Получили исполнительный лист на взыскание алиментов, где указано о необходимости производить удержание из з/пл работника в размере 65%, из них 1/3 - текущие платежи, остальное в счет погашения задолженности. Вопрос в том, правомерно ли удержания из з/пл в размере 65%?

Ответ: Правомерно. Максимальный размер удержания для погашения задолности на содержание детей 70%. п. п. 1, 2 ст. 78 Закона "Об исполнительном производстве"

Бухучет

Вопрос: В любом ли случае нужно с банком обговорить остаток денег на 50 счете. Допустим если фирма получила из банка деньги в кассу (10000 руб. уставный капитал) и сразу выдала на нужды, больше по 50 счету ничего нет. Можно обойтись без лимита? И для чего его устанавливают?

Ответ: Обойтись можно. Тогда лимит будет равен нулю. Даже рубля в кассе держать не сможете. Для чего устанавливают? Для порядку. Деньги по закону надо в банке держать, а не в кассе организации. Если нужны деньги, то берете их в банке, выдаете сразу в подотчет. На конец дня остаток в кассе 0.